应聘条件:
1、全日制统招本科及以上学历,企业管理、人力资源管理等相关专业。
2、招聘工作经验1年以上,熟知各大招聘网站特点,及后台操作。
3、有较强的抗压能力,有较强的书面和表达能力,有很强的团队合作精神。
4、性格开朗活泼,有感染力。但做事踏实,不抖机灵。善于发现不足,改正不足。
5、有良好的职业道德。工作认真严谨,有责任感。
6、有在建筑设计行业工作经验者优先录取。
备注:若优秀应届生对此岗位感兴趣,且学习能力强,也可应聘。
员工福利:
1、具有竞争力的薪酬福利待遇,优雅舒适的办公环境;
2、周末双休,提供早餐,加班晚餐;
3、五险一金+年终奖+节假日福利津贴;
4、年度团队活动(省内外旅游)+年资员工国外旅游;
5、享受各种带薪假期:婚假、产假、陪产假、丧假、年假等;
1、全日制统招本科及以上学历,企业管理、人力资源管理等相关专业。
2、招聘工作经验1年以上,熟知各大招聘网站特点,及后台操作。
3、有较强的抗压能力,有较强的书面和表达能力,有很强的团队合作精神。
4、性格开朗活泼,有感染力。但做事踏实,不抖机灵。善于发现不足,改正不足。
5、有良好的职业道德。工作认真严谨,有责任感。
6、有在建筑设计行业工作经验者优先录取。
备注:若优秀应届生对此岗位感兴趣,且学习能力强,也可应聘。
员工福利:
1、具有竞争力的薪酬福利待遇,优雅舒适的办公环境;
2、周末双休,提供早餐,加班晚餐;
3、五险一金+年终奖+节假日福利津贴;
4、年度团队活动(省内外旅游)+年资员工国外旅游;
5、享受各种带薪假期:婚假、产假、陪产假、丧假、年假等;
职位类别: 其他人力资源类
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申请职位
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4-6千/月申请职位招聘专员 岗位职责 1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务; 2、根据公司整体招聘规划,制定相关招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪; 3、开拓..
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4-6千/月申请职位工作职责: 1.根据公司总部招聘政策,结合所负责片区的需求情况,完善区域招聘策略的制定和执行; 2.通过各招聘渠道完成简历检索和资源搜集; 3.安排跟踪候选人完成各环节面试及完成人员入职流程; ..
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4-7千/月申请职位岗位职责: 1、根据公司编制及实际业务需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,充分利用各种招..
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3.5-6千/月申请职位【岗位职责】: 1.负责公司招聘需求计划执行,招聘渠道操作运用 2.负责简历筛选、电话邀约、人员初试等招聘相关工作 3.负责将候选人推荐、入职等相关对接工作,建立人才库 4.区域对接事宜 【岗位要..
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4-6千/月申请职位岗位职责 1、全面负责公司人才招聘工作; 2、负责招聘渠道拓展,招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新; 3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,组织招聘; 4、负责建立企业人才储备库..
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6-8千/月申请职位1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄..
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3-5.5千/月申请职位1.大专以上学历,2年以上人资相关工作经验; 2.熟悉人资任意两大模块,性格外向活泼,有一定亲和力; 3.已在广州定居尤佳。
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0.5-1万/月申请职位岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,按公司招聘目标,执行招聘计划,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求,快速搭建公司业务团队; 2、负责发布职..
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4-9千/月申请职位工作职责: 1、针对平台线研发的产品进行输入学习、根据需求赋能给业务方 2、组织、了解业务方招聘情况 3、了解城市各业务方赋能需求,配合平台线挖掘城市业务方招聘需求 工作要求: 1、有一定的互..
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:设计院/研究所
- 所在地区:河南-郑州市-郑州新区
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