岗位职责：
（1）负责招聘的事务性工作；
（2）负责绩效考核的基础性工作；
（3）负责薪酬福利的日常工作；
（4）负责公司培训的组织工作；
（5）负责劳动关系的维护工作；
（6）完成部门其他工作。
岗位要求：
（1）有一定的沟通协调能力；
（2）熟练运用办公软件及办公设备；
（3）文字功底较好。
（1）负责招聘的事务性工作；
（2）负责绩效考核的基础性工作；
（3）负责薪酬福利的日常工作；
（4）负责公司培训的组织工作；
（5）负责劳动关系的维护工作；
（6）完成部门其他工作。
岗位要求：
（1）有一定的沟通协调能力；
（2）熟练运用办公软件及办公设备；
（3）文字功底较好。
职位类别： 人事经理/专员/助理
举报
全选
申请职位
-
1.5-2.5千/月申请职位【岗位职责】 1、接待及引导来访客户（含面试通知及面试接待），公司总机电话接转； 2、负责发送及接收邮件； 3、协助处理人事行政工作。 【任职资格】 1、大专以上院校在校实习生，形象端庄，彬彬..
-
3.5-5千/月申请职位岗位职责 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与..
-
6-8千/月申请职位此岗位为应届生招聘，二本以上学历，企业管理、人力资源管理、新闻学、汉语言文学、行政管理、工商管理相关专业。 见习期年薪7-10万/年，五险两金，岗位工资、绩效工资、施工津贴、远征补贴、艰苦..
-
6-8千/月申请职位此岗位为应届生招聘，二本以上学历，企业管理、人力资源管理、新闻学、汉语言文学、行政管理、工商管理相关专业。 见习期年薪7-10万/年，五险两金，岗位工资、绩效工资、施工津贴、远征补贴、艰苦..
-
6-8千/月申请职位此岗位为应届生招聘，二本以上学历，企业管理、人力资源管理、新闻学、汉语言文学、行政管理、工商管理相关专业。 见习期年薪7-10万/年，五险两金，岗位工资、绩效工资、施工津贴、远征补贴、艰苦..
-
4.5-8千/月申请职位有两年以上人力资源管理工作经历，与人沟通能力强，会处理一些事务。
-
2-4千/月申请职位1、行政管理、汉语言文学或新闻专业，专科以上学历； 2、具备一定的行政管理知识； 3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力及语言表达能力； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具..
-
3-5千/月申请职位岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2、公司内部员工档案的建立与管理。 3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 ..
-
5-8千/月申请职位1、招聘办公室文员； 2、招聘前台收样员； 3、招聘检测部门整理资料文员； 4、招聘质量管理部资料员，收发报告文员，体系整理员； 5、有良好的电脑基础，文字组织能力强； 6、本科应届毕业生女优先。
-
3.5-6千/月申请职位一、工作内容： 1、人员招聘、入职、离职办理及人事档案管理，考勤管理，会议记录，上级各种文件通知的上传下达，公司网站及微信公众号的更新发布及综合管理部其它日常工作。。 2、协调及协助与外..
- 公司规模：1 - 49人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：市政
- 所在地区：海南-三亚市
- 公司主页：http://www.hnhuaya.com
联系方式
- 联系人：黄小姐
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：572000
工作地址
- 地址：海南省三亚市河西区河西路金润豪庭一区601
