1、工作内容：
协助部门负责人进行六大模块的相关工作；
2、任职条件：
学历：硕士研究生；
性别：男；
专业：工商管理相关专业（偏人力资源方向）；
工作经历：无要求。
3、待遇：
底薪6万以上，定岗定级后8—15万，公司提供所有法定福利，同时提供优厚的自主福利：通讯补贴、交通补贴、免费工作餐、节日费、生日慰问、年度体检、旅游津贴、活动津贴，为未婚新员工提供集体宿舍或租房补贴等。
4、其它：有相关工作经验优先，待遇面议
协助部门负责人进行六大模块的相关工作；
2、任职条件：
学历：硕士研究生；
性别：男；
专业：工商管理相关专业（偏人力资源方向）；
工作经历：无要求。
3、待遇：
底薪6万以上，定岗定级后8—15万，公司提供所有法定福利，同时提供优厚的自主福利：通讯补贴、交通补贴、免费工作餐、节日费、生日慰问、年度体检、旅游津贴、活动津贴，为未婚新员工提供集体宿舍或租房补贴等。
4、其它：有相关工作经验优先，待遇面议
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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13-18万/年申请职位【工作职责】 1、协助公司人力资源战略的制定和执行，对公司中长期目标的达成产生重要影响。 2、协助统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并实施各项计划。 3、协助建立并完善人..
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0.5-1.5万/月申请职位职责： 1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 2.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 3.依据公司的人力资源..
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1.5-2千/月申请职位1、性别：性别不限，年龄：27—35岁，全日制本科以上学历，（人力资源类）在校期间担任过学生干部。 2、从事人力资源相关工作三年以上，有一定的文字功底，执行力强，有原则性，较强的组织、策划、..
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0.8-1.4万/月申请职位（1）负责人力资源六大模块管理工作。 （2）负责职称管理、人才培养、员工劳动合同及异动管理、人才管理、证件管理、考勤休假管理等模块工作。 （3）大学本科及以上学历，具备人力资源管理基础知识..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：设计院/研究所
- 所在地区：江苏-南京市-秦淮区
- 联系人：李
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工作地址
- 地址：南京市红花村路136号苏尧大厦4楼
