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人力资源主管
6-15万/年
  • 学历要求: 硕士及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-南京市-秦淮区
1、工作内容:
协助部门负责人进行六大模块的相关工作;
2、任职条件:
学历:硕士研究生;
性别:男;
专业:工商管理相关专业(偏人力资源方向);
工作经历:无要求。
3、待遇:
底薪6万以上,定岗定级后8—15万,公司提供所有法定福利,同时提供优厚的自主福利:通讯补贴、交通补贴、免费工作餐、节日费、生日慰问、年度体检、旅游津贴、活动津贴,为未婚新员工提供集体宿舍或租房补贴等。
4、其它:有相关工作经验优先,待遇面议

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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    职责: 1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2.定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 3.依据公司的人力资源..
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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:设计院/研究所
  • 所在地区:江苏-南京市-秦淮区
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