清远市城乡规划设计院有限公司创建于1991年，前身为清远市城建规划设计室、清远市城乡规划设计院，现有股东共2名，分别为广东省建筑设计研究院集团股份有限公司、清远市德晟投资集团有限公司，属于国有企业性质。清远市城乡规划设计院有限公司充分投入到清远市城市化建设发展进程中，曾主导燕湖新城东片区域城市设计、高铁站城市设计、省职教城地块、清远市委党校、桥北路工程、清远市四馆广场、清远市体育公园等项目。根据公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘相关专业人才，2025年下半年招聘程序如下：一、报名时间自信息发布之日起至9月26日，逾期不接受报名。应聘人员请尽早在报名时间段进行报名。二、招聘程序招聘工作按照以下程序开展：线上简历投递-资格审核-考试（包括笔试和面试）-体检和考察-聘用。（一）线上简历投递应聘人员下载填写附件《清远规划院公司报名表》，连同身份证、职称证、执业资格、相关业绩证明材料、学历证及学位证等扫描件,打包发送邮件至qyghsj@126.com,邮件标题统一格式为“应聘XX岗位+（姓名）”。本次招聘仅接受线上报名，不接受现场报名，每个应聘人员只能报考一个职位。本次招聘对所有应聘者信息予以严格保密。（二）资格审核公司按照招聘条件、任职要求对报名人员提供的报名材料进行资格审核。资格审核通过后将通知报名人员参加考试。资格审核贯穿招聘工作全过程，报名人员对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者、违背诚信和隐瞒有关情况的，一经查实，立即取消考试资格和聘用资格。（三）考试考试形式包括笔试和面试，时间、地点另行通知。1.笔试：笔试采用闭卷形式进行，总分为100分，合格线为60分。2.面试人员确定：根据笔试情况，确定进入面试人员名单。原则上按笔试得分从高到低，按招聘岗位所招聘人数与进入面试人数1∶5的比例进行确定，如参加笔试人数不足5人时，安排全部笔试得分60分以上的考生参加面试。3.面试：采取半结构化面试的形式进行，总分为100分，合格分数线为60分。4.考试成绩计算方法：本次招聘的综合成绩由笔试、面试成绩综合后形成。具体计算方式如下：综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试得分×50%。原则上按照综合成绩最高且高于60分的应聘者作为录用候选人，进入体检、考察环节。岗位招聘人数与录用候选人比例为1∶1。（四）体检和考察公司安排拟聘用人员体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。公司对拟聘用人员进行考察或背景调查，视情况采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、无犯罪记录、同本人面谈等方式进行。拟聘用人员在体检、考察环节出现不合格或个人放弃的情况，可按照考试分数从高分到低分依次递补。（五）聘用体检、考察结果不影响聘用的，由我司按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。三、薪酬标准薪酬标准按公司有关制度执行。请用网页版打开本页面，下载附件《清远规划院公司报名表》http://www.sjjob88.com/company/cm1756973832201/