职位详情

岗位职责：1、协助部门经理拟定公司各类规章制度，并及时在公司内部进行宣传与培训；2、协助部门经理组织策划各类企业文化活动；
3、负责办公室物资的保管工作。4、负责各类报表的整理与统计；5、负责公司网站、微信平台的编辑，信息的搜集，后台的维护。5、负责总经理安排的其他临时事项；任职要求：具备相应的行政管理知识、秘书知识、档案管理、文书撰写知识；能够熟练使用word\\excel\\ppt等办公室软件，并具备基本的网络知识；具有较强的写作能力和表达能力，有一定的人际能力、沟通能力、计划与执行能力