职位详情

职位说明：
人事方面
1、员工入职、离职、异动的手续办理，并做好相关记录、存档；
2、督促员工考勤，审核和办理请假手续，并核算考勤；
3、协助编写、发布招聘信息，筛选应聘资料，组织、安排应聘人员面试；
4、协助做好企业文化建设，编制相关人事行政管理制度；
5、按时提交相关人事报表；
6、领导交付的其他工作。

行政方面
1、负责综合办公室的日常工作；
2、负责办公用品等资的申请、采购、管理，并制定相应的管理台帐；
3、负责其他一些后勤事务（如办公室水电费和房租物管费缴纳、办公场所整洁等）保障办公室日常工作正常开展；
4、领导交付的其他工作。

任职资格：
1、1年以上相关工作经验；
2、为人亲和，耐心、细心、抗压能力强，对新事物有较好的学习能力，良好的沟通能力，时间管理能力和执行力；
3、有设计院经验者、熟悉设计行业者优先。
4、熟练使用office办公软件及自动化设备；
5、专科或专科以上学历。