岗位职责：1、全面负责本组综合管理（人员管理、工作安排、绩效评定等）；2、协助招聘主管负责公司各部门招聘需求分析及各需求岗位人员的工作和胜任能力分析；3、协助招聘主管负责公司招聘渠道（优先校招方向）的拓展并做好分析和选择；4、负责校园宣讲会、宣讲会的联系与安排工作；每周进行招聘会的人才选拔工作，并及时安排面试；任职要求：1、有驾照优先，本科及以上学历；2、通晓人力资源管理知识；人力资源管理相关经验（有三年以上相关经验、具有专业资格证书）；3、较强的沟通协调能力、较强的亲和力、计划和执行能力、具有一定数据分析能力、较强的管理能力和成果意识。

职位类别： 招聘经理/主管

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