阶段公司以建筑方案设计为主体，部分施工图管理与配合工作。
主要职责如下：
l负责技术管理工作，组织方案设计和技术业务建设工作。
l主持设计工作安排与调度会议，讨论并决定有关设计工作的重大问题。
l负责质量管理与监督工作，掌握质量状况。
l安排人力资源和分配，做好部门员工绩效考核、晋职工作，抓好部门人员的职业道德教育以及专业技术、协同设计水平的提高。
l 解决技术疑难问题，签署技术文件，对工程进度和产品质量负直接领导责任。
l组织完成公司制定的年度各项经营生产指标，确保工程设计质量、进度。
l协调与各合作单位设计部、方案部之间的设计工作。

职位类别： 建筑方案设计师

举报